求める人物像
マルケアの理念・ビジョンに共感いただける方。／地域の方のお役に立てることに喜びを感じられる方。
◉ 誠実
何事にも実直で、誠意をもって対応できる方。
◉ 敬意
礼節を重んじ、関わるすべての方に敬意をもって接することができる方。
◉ 利他の心
大切な方を思うように、ご利用者様やご家族に対し、思いやりと真心を込めてお迎えすることができる方。
何事にも実直で、誠意をもって対応できる方。
◉ 敬意
礼節を重んじ、関わるすべての方に敬意をもって接することができる方。
◉ 利他の心
大切な方を思うように、ご利用者様やご家族に対し、思いやりと真心を込めてお迎えすることができる方。
採用ポリシー
すべての原点は、一人ひとりの相手を思う「心」である。
◉ パートナーシップ
マルケアはみなさんと、単なる雇用主とスタッフという関係ではなく、共により良い施設・サービスを生み出すパートナーでありたいと思っています。ご利用者様だけでなく、一緒に働く仲間にとっても、居心地が良く、やりがいを感じられる環境を、一緒につくっていきましょう。
◉ 思いやりを持ちあえるチーム
良い職場をつくるには、みなさんの協力が不可欠です。お互いに相手の気持ちや状況を汲み取り、快くフォローし合えるようなチームでありたいです。ちいさな「ありがとう」が溢れる、あたたかな関係を目指しましょう。
◉ 働きやすい環境づくり
マルケア自体が介護事業に新規参入したばかりということもあり、職場の環境や制度など、まだ整っていない面があるかもしれません。みなさんが安心して働くことができるよう、社会の変化やみなさんの声をもとに、柔軟に対応していきたいと思っています。
マルケアはみなさんと、単なる雇用主とスタッフという関係ではなく、共により良い施設・サービスを生み出すパートナーでありたいと思っています。ご利用者様だけでなく、一緒に働く仲間にとっても、居心地が良く、やりがいを感じられる環境を、一緒につくっていきましょう。
◉ 思いやりを持ちあえるチーム
良い職場をつくるには、みなさんの協力が不可欠です。お互いに相手の気持ちや状況を汲み取り、快くフォローし合えるようなチームでありたいです。ちいさな「ありがとう」が溢れる、あたたかな関係を目指しましょう。
◉ 働きやすい環境づくり
マルケア自体が介護事業に新規参入したばかりということもあり、職場の環境や制度など、まだ整っていない面があるかもしれません。みなさんが安心して働くことができるよう、社会の変化やみなさんの声をもとに、柔軟に対応していきたいと思っています。
チームメンバー
１店舗10〜14名程のスタッフで運営しています。
事業所全体のマネジメント業務
《必要資格／入社後可》
◉ 初任者研修修了
◉ 実務者研修修了
◉ 認知症介護基礎研修修了
ご利用者様、ご家族様、関係機関との相談・連絡・連携・調整業務
《必要資格》
◉ 社会福祉士
◉ 精神保健福祉士
◉ 社会福祉主事任用資格
◉ 介護支援専門員
◉ 施設で３年以上、看護・介護の実務経験がある方
《募集要項》
◉ 詳しくはこちらをご覧ください。
個別機能訓練の計画作成／実施時の介助・指導業務
《必要資格》
◉ 柔道整復師
◉ 理学療法士
◉ 作業療法士
◉ 言語聴覚士
◉ あん摩マッサージ指圧師
◉ 鍼灸師（しんきゅうし）
◉ 看護師または准看護師 など
《募集要項》
◉ 詳しくはこちらをご覧ください。
マシントレーニング／入浴・排泄介助、機能訓練の補助などご利用者の身体介助／フロア業務全般
《必要資格／入社後可》
◉ 初任者研修修了
◉ 実務者研修修了
◉ 認知症介護基礎研修修了
《募集要項》
◉ 詳しくはこちらをご覧ください。